Le domaine de la pharmacie a subi de nombreux changements au cours des dernières années, ce qui occasionne des besoins de formation et d’accompagnement accrus pour toute l’équipe du laboratoire. Pour répondre à cette nouvelle réalité, nous avons entièrement conçu un nouveau programme de formation continue.

  • Une possibilité de 46 crédits UFC sur 2 ans
  • Soins pharmaceutiques, lois et règlements, ressources humaines, profitabilité et plus encore
  • Des formations adaptées tant aux ATP qu’aux pharmaciens
  • Des sujets d’actualité
  • Un programme conçu pour le travail en collaboration

Plus complet

  • On forme l’ensemble de l’équipe du laboratoire sur des sujets communs, mais traités différemment en fonction du rôle respectif de chacun.
  • On couvre tous les aspects de la vie professionnelle en pharmacie, d’abord dans les fonctions individuelles mais aussi dans les collaborations.

Plus pratique

  • On assure le transfert de connaissances de nos formations en aidant les gens à implanter concrètement les notions acquises dans leur milieu de travail.
  • On se spécialise dans la présentation d’études de cas.
  • On fournit des outils de travail suite aux formations, rendus accessibles via notre plateforme.

Plus personnalisé

  • On détermine les sujets de formation de concert avec nos comités aviseurs qui oeuvrent sur le terrain au quotidien.
  • On offre un soutien postformation pour l’implantation des mesures en pharmacie par des séances de coaching personnalisées.
  • On s’adapte à la réalité des apprenants en leur offrant autant les formations en direct qu’en autoapprentissage.
  • On propose un concept de webinaire innovant qui captivera l’attention des participants.